ホルダー参加をおすすめする理由

ユタカよりホルダーの皆さまへ

せっかくキャリアコンサルタントの資格を取得したのになかなかキャリアコンサルティングの機会がないという声はよく聞かれますね。 
たしかに日頃面談を仕事としている人を除いては、そんな機会をつくろうとしても簡単なことではないかもしれません。
しかし、キャリアコンサルティングは実用技術ですから、やっていないとどんどん忘れていってしまいます。
キャリコンのペーパードライバー化ですね。とても残念なことです。

いざ面談をする機会が巡ってきたとしても、そのような人が実際にキャリアコンサルティングを行うのには、かなりハードルが高くなってしまうかもしれません。 
ではどうすればよいのか。 

そんな人にはCC試験や技能士試験の勉強会に参加し、オブザーバー役やクライエント役をやることをお勧めします。 

試験を受験される方のための勉強会ですので、基本的にキャリアコンサルト役はできませんが、実はそれ以外の役をやることが面談理解のために非常によいトレーニングになるのです。
オブザーバー役は、眼の前で展開される面談を冷静かつ客観的に見ることのできる立場ですから、面談の構造やキャリアコンサルト役の関わり方、クライエント役の反応や感情の動きなどが観察でき、的確なコメントをまとめることがよい訓練になります。 また、クライエント役を行うことは、キャリアコンサルト役の関わり方を直接感じ、クライエントの心理を学ぶことに役立ちます。 

現在、リアルでの練習会はなかなか開催が難しい状況ですが、オンライン形式でのロープレ練習会は数多く企画されています。 オンライン形式にはリアルなロープレ練習会にはない、場所や時間の制約の少なさなどの良さもあり、ロープレ練習から遠ざかっている方には大きなチャンスでもあります。
あくまでも受験生のための勉強会ですので、勉強会ぽらりすでお願いさせて頂くルールはありますが、ご参加はすべて無料で、ご希望の方にはJCDAの資格更新ポイントが5P自動付与されます。
また、参加費無料の勉強会としては、有資格会員限定の新企画、「ゲリラロープレ会」や、全会員対象のキャリ飯研究会も活動中です。
ぜひ「勉強会ぽらりす」をスキルアップにご活用ください。

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ホルダー参加の申し込み方法

https://be.polaris77.com/posts/9826020